【免費考證】人力資源管理師 （全國通用）

培訓內容

人力資源管理師，主要是通過各種的招聘、培訓、績效等工作流程來實現對企業員工的激勵和使用，從而最大化的給公司帶來發展。一個優秀的HR一定要熟知企業狀況、企業的整體運營，熟知各項工作流程，了解隱型情況，了解各崗位負責人的性格，了解企業的發展現狀和發展方針，總而言之，對企業的基本情況應做到了如指掌，只有這樣你才能知道HR接下來的工作如何開展。只有掌握好HR的相關技術，才能能做好人力資源工作。

人力資源是開展公司資源策劃、聘請與協調、培訓、績效考核、薪水福利考核、勞動合同簽訂、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理需要根據公司發展策略的請求，有目標地對人力資源進行科學分配，經過對公司中員工的一系列人力資源管理，激勵員工的主動性，發揮他們的潛力，為公司創造利益，確保公司發展目標的實現。

報名條件

女16-55周歲、男16-60周歲，持廣東省社會保障卡（醫?？ǎ┱?，非機關事業單位及全日制在校生

培訓證書

以實操考核為主，經考試合格頒發培訓合格證書

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